La plupart des employeurs suisses paient vos dépenses de réinstallation jusqu`à une limite spécifiée, bien que vous puissiez être tenu de signer un contrat qui stipule que si vous quittez l`employeur avant une certaine période s`écoule (e. Vous et votre employeur êtes tenus de respecter les règles et règlements énoncés dans le droit suisse de l`obligation (Schweizerisches Obligationenrecht, droit d`obligation Suisse), dont une copie peut être achetée auprès de la plupart des librairies. Vous pouvez l`utiliser comme compte salarial, pour les paiements de pension ainsi que pour les retraits d`espèces. Vérifiez auprès de votre employeur. Les augmentations annuelles comprennent un pourcentage pour couvrir une hausse du coût de la vie, mais s`il y a une diminution du coût de la vie (qui s`est produit en Suisse! Avec UBS TWINT, vous pouvez effectuer des paiements simplement et en toute sécurité dans les magasins ou en ligne avec votre smartphone, ainsi que d`envoyer et de demander de l`argent à vos amis et votre famille. Un certificat d`assurance AVS/IV (carte AVS) peut être commandé auprès du Fonds de compensation à partir de l`âge de 18 ans. Avec conversion brute/nette directe. Les salaires en Suisse sont généralement examinés une fois par an autour de novembre/décembre, avec des augmentations de salaire (si applicable-vous n`obtenez pas toujours un! Au cours de la première année, vous recevrez également la carte de crédit Gold dans des conditions particulières. Avec la carte UBS V PAY ou la carte Maestro, vous pouvez effectuer des paiements sans numéraire en Suisse et à l`étranger, ainsi que des retraits d`espèces aux guichets automatiques. Vous avez besoin d`aide financière pour commencer? Gagnez du temps à votre succursale: prenez rendez-vous pour ouvrir votre compte. Cette carte contient le numéro AHV à 13 chiffres, le nom, le prénom et la date de naissance de la personne assurée. Envisagez-vous de déménager en Suisse? Ceux-ci peuvent inclure des frais de voyage de votre maison à votre lieu de travail, généralement consistant en un billet de saison de deuxième classe ferroviaire ou le coût équivalent, payé mensuellement avec votre salaire. Si vous payez l`impôt direct sur le revenu, alors vous paierez un taux d`imposition global plus élevé si le salaire de votre 13e mois et le bonus sont payés dans le même mois.

Seuls les points généraux, tels que le paiement de votre salaire dans un compte bancaire et la date des paiements salariaux, sont généralement inclus dans les conditions générales de l`employeur. Les frais (Spesen, frais) payés par votre employeur sont habituellement énumérés dans ses conditions générales. Vos documents bancaires sont automatiquement sauvegardés ici et peuvent être consultés à tout moment via e-Banking ou l`application Safe sur votre smartphone. Si vous optez pour un forfait UBS Family Banking, vous pouvez sélectionner le nombre de cartes V PAY ou Maestro dont vous avez besoin. Quand un 13e mois de salaire (13. Chaque année, plus de 4 000 personnes émigrent d`Allemagne vers la Suisse. Les salaires sont généralement payés plus tôt en décembre. La carte V PAY est acceptée en Europe; la carte Maestro est acceptée dans le monde entier. En outre, vous pouvez généralement réclamer des frais de déplacement supplémentaires, par exemple le coût du transport vers et depuis les aéroports. Janvier de l`année suivante. Le Conseil fédéral suisse a augmenté, le 1er janvier 2011, l`AVS et les cotisations d`assurance-chômage. Cela vous permet de prendre soin de vos transactions de paiement et de titres rapidement et commodément.

Si vous désirez demander un acompte, veuillez nous contacter en utilisant notre formulaire en ligne. Notre base de données comprend déjà les professions les plus importantes – d`autres sont constamment ajoutées. Si vous n`avez pas de compte bancaire au moment où votre premier paiement de salaire est dû, vous pouvez prendre des dispositions pour qu`il soit transféré plus tard ou le collecter en espèces à partir de l`un des caisses, soit à l`ETH Zentrum ou sur le campus Hönggerberg. L`allocation pour enfant est payée par votre employeur et varie d`un canton à l`autre (certains le paient seulement si votre pays d`origine a conclu une entente de sécurité sociale avec la Suisse).